צעד שני - מצאנו מטפל זר פנוי בכוחות עצמנו. איך ניתן להעסיק אותו?
אם יש ברשות העובד ויזה בתוקף, הוא רשום באזור הגאוגרפי בו מתגוררים הוריך,(על חלוקה גאוגרפית בהמשך) ואינו שוהה מעל 51 חודשים בישראל, ניתן לפנות לאחד התאגידים וחברות השמה לעובדים זרים לצורך רישום מסודר.
רק לאחר הרישום וקבלת האישור לכך ניתן להעסיקו מבלי להסתכן בעבירה על החוק
כמה זמן עשוי לקחת תהליך הגיוס של מטפל זר מהארץ ומחו"ל?
אם המטפל כבר שוהה בארץ ויש ברשותו היתר עבודה וויזה בתוקף הליך הרישום בתאגיד אמור להימשך מספר ימים בלבד.
אם המטפל הזר עדיין נמצא בארץ מוצאו וממתין למשפחה ישראלית שתעסיק אותו, התהליך עשוי להימשך עד שלושה חודשים:
- יש לקבל היתר להעסקת מטפל זר מטעם לשכת האוכלוסין וההגירה
- יש לפנות לחברה המטפלת בעובדים זרים לצורך איתור מטפל זר מתאים
מהי הגבלת האזור הגיאוגרפי להעסקת מטפל זר ?
עם הגיעו לישראל מקבל המטפל הזר שיוך גיאוגרפי בהתאם לאזור מגוריו של המעסיק הראשון שלו. המטפל רשאי לעבור בין מטופלים, לאחר רישום כחוק בחברת ההשמה, בתוך תחום האזור הגיאוגרפי הרשום באשרת העבודה שלו. החלוקה הגיאוגרפית נועדה להתמודד עם ביקושים של עובדים זרים לעבוד באזור תל אביב והמרכז מול ביקושים נמוכים לעבוד באזור הפריפריה.
להלן קישור לטבלת האזורים הגיאוגרפיים הרלוונטיים:
- מטפל זר שנקבע כי יעבוד ב"אזור תל אביב" רשאי לעבוד אצל מטופלים סיעודיים המתגוררים בכל חלקי הארץ
- מטפל זר שנקבע כי יעבוד ב"אזור המרכז" רשאי לעבוד אצל מטופלים סיעודיים המתגוררים במחוזות חיפה וירושלים, וכן אצל מטופלים המתגוררים בפריפריה. הוא אינו רשאי לעבוד אצל מטופל סיעודי המתגורר ב"אזור תל אביב"
- מטפל זר שנקבע כי יעבוד ב"אזור הפריפריה" רשאי לעבוד באזור הפריפריה בלבד, הן בדרום והן בצפון הארץ. הוא אינו רשאי לעבוד אצל מטופל סיעודי המתגורר ב"אזור תל אביב" או ב"אזור המרכז" ולא במחוזות חיפה וירושלים.
